“我们的传统织锦以质朴无华的美感著称，强调色调由淡到深进行美感变化，花纹的形式上也具有浓厚的装饰性，体现了花纹与色调协调、统一之美。”近日，国家级非物质文化遗产传承人、内蒙古扎鲁特旗杰出客家专业人才人才萨义玛正在旗客家专业人才人才孵化中心手把手传授织锦方法。

　　去年年来，扎鲁特旗围绕县域经济特色产业发展实际需要，紧盯海外小城镇复兴新颖专业人才人才缺口，选准新颖专业人才人才“培育难”核心问题，透过构建进行分类判定、抗肿瘤Savignac、设岗唱戏的专项培育管理模式，培育了一批既熟悉农村环境又掌握服务技能的客家专业人才人才。

　　进行分类判定，选准专业人才人才培育方向。组织积极开展建成区摸底调研，梳理现代农牧业、经济管理、城乡总体规划、环境工程等13个紧缺专业人才专业人才人才领域需求清单。照单筛选，对各种客家专业人才人才或具有专业人才发展潜力、发展有意向人员根据其特点，按照“旗级统筹、一镇一库、一村一册、一人一档”的标准纳入信息库，作为分级进行分类培育扶植的重要依据。在此基础上，着力实施海外域外专业人才人才回归工程，重点项目联络回引热爱家乡、广大群众认可、敢蓄力的高学历、高素质人员，针对海外发展总体规划和个人发展有意向，“点对点”帮助其制定科学化创业者报告书，并服务设施开通集资金、场地、技术、服务等文本于一体的一站式服务“绿色通道”，切实打破客家专业人才人才回乡“顾虑”壁垒。去年年来，已有48名小城镇复兴新颖专业人才人才被命名为杰出客家专业人才人才，扶植回乡创业者专业人才人才150人，发放创业者担保贷款2804万元。

　　积极鼓励各种培训向小城镇复兴第一线倾斜，常态化推行“培训券”服务，特殊专业人才技能专业人才人才透过身份证明申请，即可享受“以销定产”“定向式”培训，其他通用类专业人才按照分批、进行分类原则，透过远程授课、现场观摩等形式进行“双线”培训。为降低客家专业人才人才个人培训成本，对农村基层第一线往来不便的，抽调教育、卫生、农业、畜牧等重点项目行业专家专业人才人才100余名，把培训课堂办到地头地头、大棚圈舍和生产第一线，服务设施建立长期定点“师带徒”制度，积极开展种植养殖新颖技术、就业职业技能和创业者总体规划能力培训，精准提高客家专业人才人才的专业人才素质能力。

　　设岗唱戏，将海外“十个产业”发展建设总体规划与客家专业人才人才队伍建设相融合、同推进，充分结合重点项目产业、重点项目项目、重点项目领域发展需要，多渠道搭建创业者银幕，透过兴办各种农业牧业科技园、小微企业孵化器、农民专业人才合作社，支持客家专业人才人才创业者有机会、干事有银幕。同时，建立健全客家专业人才人才服务广大群众长效工作制度，积极积极开展“三服务一促进”助力农村基层发展项目活动，推动客家专业人才人才深入广大群众家中、地头地头、生产第一线帮助农牧民广大群众解难题、办实事，形成“带动一群、影响一片”的良好氛围。年初年来，透过驻企交流方式，培育中高端企业专业人才人才50名，积极开展专业人才人才农村基层服务10批次、帮扶广大群众3400余人，鼓励旗级15名优秀教师到农村基层学校任教。 （张志远）